EDR.com

Восстановление на работе по решению суда

Исковое заявление о восстановлении на работе Киев

В последнее время случаи незаконного увольнения работников в нашей стране начали происходить все чаще. В общем, это происходит в силу экономического кризиса и упадка малого, а также среднего бизнеса. Восстановления на работе можно добиться только через суд, если доказать какую-либо ошибку в процедуре увольнения. Конечно, это почти невозможно сделать самостоятельно, однако хороший юрист с радостью поможет вам в этом деле. Адвокаты нашей компании имеют глубокий уровень знаний трудового законодательства и широкую судебную практику, которая обеспечивает быстрый и гарантированный успех в урегулировании конфликтов между работодателем и подчиненным, а также в обращениях о восстановлении на должности.

Работодатель по собственному желанию может уволить работника лишь в некоторых случаях, согласно Трудовому кодексу Украины, а именно статьи 40. Среди таких ситуаций можно выделить:

  • работник не отвечает требованиям должности (по состоянию здоровья или в связи с недостаточным уровнем квалификации);
  • компания нуждается в реорганизации или ликвидации;
  • сотрудник прогуливает рабочие дни;
  • подчиненный не исполняет свои обязанности (систематически);
  • работник появляется в нетрезвом состоянии;
  • больничный сотрудника длится больше 4 месяцев (некоторые заболевания могут стать исключениями);
  • работник был пойман на краже;
  • человек, который занимал эту должность ранее и имеет законные права, требует восстановления.

Также, при рассмотрении дел о восстановлении на работе, часто используют статью 41 Трудового кодекса. Она прибавляет еще несколько законных оснований для увольнения, например:

  • грубое нарушение трудовых функций руководителем;
  • невыплата руководителем зарплаты в установленном объеме;
  • невыполнение дисциплинарного режима;
  • прочее.

Помощь юриста в Киеве

Каждая статья, как и трудовой конфликт в целом, имеет свои особенности и нюансы, которые можно трактовать по-разному. Квалифицированный адвокат сможет представить вас в наиболее хорошем свете, опираясь на законодательство Украины. Мы имеем опыт в защите прав, как незаконно уволенных работников, которые хотят вернуть свою работу, так и в отстаивании интересов руководителей, которые получили иск от сотрудников. Юристы нашей компании в г. Киев, прежде всего, могут помочь провести переговоры, направленные на быстрое урегулирование конфликтов без участия суда. Такой метод помогает существенно сэкономить время и деньги. Если же данный способ не даст результатов, то наш адвокат составит исковое заявление о восстановлении на работе, предоставит вам лучшую защиту в суде и в любом случае доведет дело до конца так, чтобы вы остались довольными.

Обсуждение (0)

Суды